ここから本文です。
宮城県で農業を営む女性の生き方、生活スタイル「キラリ!農スタイル」を若い女性(県内女子大学生等)に知ってもらい、農業を身近な職業と感じてもらうための事業です。
令和6年度「キラリ!農スタイル」魅力発信業務に係る企画提案募集について(別ウィンドウで開きます)
宮城県では、毎年、宮城県生活研究グループ連絡協議会、JAみやぎ女性組織協議会、宮城県漁協女性部連絡協議会、みやぎアグリレディス21と共催して、標記大会を開催しています。
農山漁村女性の役割を正しく認識し、適正な評価への気運を高め、女性の能力の一層の活用を促進することを目的として設定された「農山漁村女性の日」の趣旨に基づき、農山漁村における男女共同参画の推進について意識啓発を図り、女性がその能力を発揮できる社会の実現を目指しています。
大会の内容は、下記パンフレットに記載しています。
令和5年版パンフレット(令和5年12月発行)(PDF:5,230KB)
令和4年版パンフレット(令和5年1月発行)(PDF:9,466KB)
家族経営協定とは、家族経営を担っている皆さんが、対等な立場で経営と生活について話し合い、ルールを決め、それを文書にして「見える化」するものです。
家族経営協定に関する実態調査結果(令和5年3月31日現在)(PDF:192KB)
家族経営協定に関する実態調査結果(令和4年3月31日現在)(PDF:211KB)
農業の新たな人材となる女性農業者の確保・育成、地域農業を担う経営体の安定化と地域の活性化を計るため、農業・農村地域において女性農業者の働きやすい就労環境整備や女性が主体的に活躍できる部門の創出を支援しています。
令和3年度に事業を行った法人の事例を紹介(令和4年度時点)
有限会社大郷グリーンファーマーズ(大郷町)(PDF:231KB)
令和2年度に事業を行った法人の事例を紹介(令和4年度時点)
農事組合法人中埣ファーム育み(美里町)(PDF:415KB)
女性が安心して働き続けられる環境整備の一環として、農業経営や地域農業における活躍の場を広げること、孤立化しやすいとされる女性農業者の交流の場をつくることを目的にしています。
女性農業者を対象とした資質向上研修会、女性活躍の理解促進研修会を開催し、地域の意思決定に関わる次世代女性リーダーの確保・育成を図るための事業です。
お問い合わせ先
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
重要なお知らせ
こちらのページも読まれています
同じカテゴリから探す